20 empresas brasileiras vão participar de um projeto-piloto global que está testando a semana de quatro dias de trabalho.

A ideia é que os funcionários trabalhem 32 horas por semana, no lugar de 40.

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A mudança pode ser feita reduzindo o expediente diário ou excluindo um dia da semana.

O salário e a produtividade dos funcionários devem permanecer os mesmos.

Fonte: Rádio Itaperuna